Guía de facilitación de acceso a las medidas
Real Decreto-ley 10/2020, de 29 de marzo
, por el que se regula un permiso retribuido recuperable para las personas trabajadoras por cuenta ajena que no presten servicios esenciales, con el fin de reducir la movilidad de la población en el contexto de la lucha contra el COVID-19.
Real Decreto-ley 11/2020, de 31 de marzo
, por el que se adoptan medidas urgentes complementarias en el ámbito social y económico para hacer frente al COVID-19.
Real Decreto-ley 13/2020, de 7 de abril
, por el que se adoptan determinadas medidas urgentes en materia de empleo agrario.
Real Decreto-ley 15/2020, de 21 de abril
, de medidas urgentes complementarias para apoyar la economía y el empleo.
Contratación temporal de trabajadores en el sector agrario
Trabajadores del sector agrario
Facilidad para la contratación temporal de trabajadores en un sector fundamental para nuestro país como es el sector agrario.
¿A quién va dirigida esta medida?
- Personas en situación de desempleo o cese de actividad
- Trabajadores/as cuyos contratos se hayan visto temporalmente suspendidos como consecuencia del cierre temporal de actividad.
- Trabajadores/as migrantes cuyo permiso de trabajo concluya en el periodo comprendido entre el 14 de marzo y el 30 de junio de 2020.
- Jóvenes entre 18 y 21 años, nacionales de terceros países de fuera de la UE, que se encuentren en situación regular.
¿Requisitos para acceder a esta medida?
- Tener sus domicilios próximos a los lugares a los que vayan a trabajar.
¿A cuánto asciende la remuneración de este contrato temporal?
- La remuneración mínima que corresponda según el Convenio Colectivo vigente
- Esta cuantía no podrá ser inferior al SMI para 2020 (31,66 euros/día, 950 euros/mes, más la parte proporcional de la paga extra)
Esta medida se aplicará hasta el 30 de junio de 2020.
